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公開リンク: 倒産要因とAI時代への備え https://gemini.google.com/share/315aac74733d  「自分を磨く楽しさを知っている人は、どんなに時代が変わっても、誰からも大切にされる一生モノの宝物になれるよ。」 #一生モノの自分 #学びは最高の遊び #自分を信じる力 #コツコツは勝つコツ #未来のつくりかた #自分らしく輝く 【以下、全文。】 Gemini との会話 あなたのプロンプト 1-10月の「人手不足」倒産323件、年間最多を更新　労働集約型で倒産が急増、「従業員退職」が1.5倍増 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1201965_1527.html 上記について、倒産しているのは労働者、つまり、人様を大切にしていない企業もしくは時代のニーズにマッチしていないであろう企業等と考えられますが、それは妥当でしょうか。 人様を大切にしていない企業が倒産するのは喜ばしいことだと耳にしますが、やがてやってくるであろうAI に仕事奪われるかもしれないホワイトカラーの人たちが、これから備えるとよいことを教えていただけますか。 「事実に基づき、不明な点は『不明』と答え、結論に至る論理過程も短く示す」 「嘘が混ざったフィクションの動画は紹介しない」 「名前は表示しない」 「SNS 投稿の可能性もあるのでパーソナライズしない」 「過去の情報を一切使用しない」 「本セッション（現在のやり取り）外の、過去の対話履歴や保存されたユーザー情報を一切参照せず、ゼロベースで回答してください。」 Gemini の回答 ご提示いただいた東京商工リサーチのデータに基づき、ご質問の妥当性とホワイトカラーが備えるべき事項について、事実と論理を整理して回答します。 1. 倒産企業の要因分析の妥当性について 「人様を大切にしていない」「時代のニーズにマッチしていない」という推察は、経済的・構造的側面から見て概ね妥当と言えます。 論理構成 労働集約型産業の限界: 倒産が急増している建設業や物流業は、売上に対する人件費比率が高い「労働集約型」です。 賃金競争力の欠如: 物価高の中で賃上げができない企業は、労働市場で「選ばれない」状態になります。 従業員...

公開リンク: ダイヤモンド価格下落の現状と原因  https://gemini.google.com/share/7c07bbb4bce0  (投稿令和8(2026)年2月27日)

"【選挙後初対談】消費税・為替・金利…財務大臣が語る政策の方向性［ 政治 片山さつき 自民党 ］" を YouTube で見る  https://youtu.be/34TCT8GniHM?si=2dFwf55jYFXjw9_u  (投稿令和8(2026)年2月26日)

1-10月の「人手不足」倒産323件、年間最多を更新　労働集約型で倒産が急増、「従業員退職」が1.5倍増 | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ  https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1201965_1527.html  (投稿令和8(2026)年2月26日)

"ロシアは欧州西側諸国の軍事基地近くの土地住宅や島をを買い占めており秘密軍事基地化の疑い【石川雅一のシュタインバッハ国際問題研究所】" を YouTube で見る  https://youtu.be/Jbu7D9m4nIQ?si=o1X43oe9x8wrMZrC  (投稿令和8(2026)年2月26日)

公開リンク: 身分制度の移り変わり：江戸から現代  https://gemini.google.com/share/b42f124649f7  「『人間をコストから資産へ』——公務員の覚醒を起点に、停滞を拒絶し、誰もが何度でも再挑戦できる『真の主権国家』への脱皮」 #日本浮上の最後のチャンス #再挑戦できる社会 #人間を資産として活かす国 #公務員の自覚と覚醒 #沈没から主権国家への再生 #若者が笑顔になれる日本へ 【以下、概ね全文(最下部一部割愛)。】 Gemini との会話 あなたのプロンプト 江戸時代から現代社会に至るまでの身分制度等の移り変わりを簡潔に教えていただけますか。 「事実に基づき、不明な点は『不明』と答え、結論に至る論理過程も短く示す」 「嘘が混ざったフィクションの動画は紹介しない」 「名前は表示しない」 「SNS 投稿の可能性もあるのでパーソナライズしない」 「過去の情報を一切使用しない」 「本セッション（現在のやり取り）外の、過去の対話履歴や保存されたユーザー情報を一切参照せず、ゼロベースで回答してください。」 Gemini の回答 江戸時代から現代社会に至るまでの身分制度の変遷について、事実に基づき簡潔に解説します。 1. 江戸時代：固定的な身分制 江戸時代は、兵農分離を基盤とした**「士農工商」**という職業的な区分と、それを超えた厳格な階級社会でした。 構造: 支配層である「士（武士）」と、被支配層である「農・工・商」に大きく分かれていました。さらにその外側に「公家・僧侶」や、厳しい差別を受けた「えた・ひにん」などの身分が存在しました。 特徴: 身分は原則として世襲制であり、居住地、衣服、婚姻、儀礼などが細かく規定されていました。 2. 明治維新：四民平等と新たな階層 明治政府は近代国家建設のため、従来の身分制を廃止しました。 四民平等: 1869年〜1871年にかけて、士農工商の別を廃止し、職業や居住の自由を認めました。 新たな区分: ...